1

التوظيف و استقطاب الكفاءات

عندما يتعلق الأمر بالتوظيف فإننا لا نتنازل ولا نقبل بالتسوية أو الحل الوسط وذلك لأن توظيف الكفاءات المناسبة هي من أحد أهم الضمانات الأساسية لنجاح واستمرار وتطور المنظمات. و حيث أن عملية التوظيف عندما يتم ممارستها بكفاءة وفاعلية فإنها ستكون استخداما أمثلا لأحد أهم استثمارات المنظمة، لذا يجب أن تتم من خلال إجراءات احترافية تضمن أعلى معايير للجودة وتحقق الأهداف المرجوّة.

في Special Direction نؤمن بأن نجاح عملائنا هو مرجعنا الذي نعتز به، و لهذا يهمنا أن نحلل و ندرس طبيعة الوظيفة و مناخ العمل و بيئة المنظمة حتى نستطيع القيام بعملية التوظيف وفق منهجية عملية و علمية مدروسة، والتي منها: التحليل المهني و الشخصي و دراسة الملاءمة الوظيفية، وإجراء المقابلات الشخصية و الفنية و غيرها من البرامج المتخصصة التي بالنهاية تهدف بمجموعها إلى خدمة العميل و المساهمة في نجاحه.

خدماتنا في مجال التوظيف

  • استقطاب الكفاءات
  • البحث عن التنفيذيين
  • التعاقد مع الكفاءات البشرية

منهجية التوظيف

  • دراسة المنظمة
  • فهم المتطلبات الخاصة بالمنظمة
  • البحث في قواعد البيانات
  • التعاون مع شركائنا
  • التحليل المهني و الشخصي
  • إعداد قائمة الترشيح
  • المقابلات الشخصية و الفنية
  • التدقيق و التحقق من المراجع
  • البرامج المتخصصة
  • ترشيح الأنسب
  • الضمانات